岗位职责：1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目标。9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。13、定期或不定期拜访重点客户。14、收集销售信息，并反馈给市场部。15、组织完成企业年度销售目标。16、客户投诉处理。17、特殊销售情况处理。18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。19、对销售人员进行销售培训和指导。20、产成品库存量控制，提高存货周转率。我:21、完成领导临时交办的其他工作任职要求：1、 大专以上学历，有互联网电子商务、零售批发、商业房地产等领域有销售工作经验者优先。2、 有咨询、培训行业销售工作经验优先。3、 热情积极、乐观主动，目标性强，热爱销售岗位，并愿意接受挑战。4、熟悉市场开发及客户销售的流程，能够独立进行客户的拜访。5、自我管控及自我挑战能力较强，能够适应较强的工作压力。6、具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。7、注重个人能力及职业素养。